各部门：
根据江阴市教育局的统一部署，市内各校于本年末完成第二轮岗位设置工作。我院首轮岗位设置方案距今已实施三年半,对学院事业发展和教师队伍建设起到了重要的促进作用。为了做好我院第二轮岗位设置工作，制定出合理、公平的岗位设置方案，我处需要开展一次模拟岗位申请工作，以便于掌握专技人员的成果情况，分析现行方案岗位条件是否需要调整，现将有关事项通知如下：
一、申请对象
在编专业技术人员
二、成果时间
统计取得现职称后，2010.1.1-2013.8.31之间的成果情况。（如2010.8前评为副教授，则统计2010.1.1-2013.8.31情况；如2011.8评为副教授，则统计2011.1.1-2013.8.31情况）
三、材料要求
1.个人根据现行方案申请岗位，填写附件内《申请表》和《花名册》，将两表电子稿和纸质申请表一份提交部门（实施细则中未涉及内容不作为申请条件，请勿填写）；
2.部门在申请表签署意见，汇总个人《花名册》，于12月10前将《申请表》纸质稿和电子稿，以及《花名册》汇总后电子稿上报我处，电子材料发送邮箱hairongok@163.com。
由于市教育局计划时间比较紧，请各部门密切配合，尽快组织落实，并提醒教师务必详细注明成果的名称、时间和层次。
人事处
2013.12.5
http://www.jypc.edu.cn/uploadfile/2013/1205/20131205013345945.rar
