各部门：
为了促进新教师快速、健康成长，充分发挥优秀教师的“传、帮、带”作用，实现可持续发展，2014-2015学年学院继续开展新老教师结对活动，现将有关事项通知如下：
一、人员范围
属于下列情况之一，且现职级以来在我院未满足一学年结对经历，均可申请结对：
1.未获得中级职称的教师；
2.年龄在35周岁以下的教师；
3.教龄未满五年并在一线承担教学任务，或调入我院工作时间未满三年的教师。
二、工作流程
1.新教师本人提出申请，系部为其选定指导教师；（行政部门兼课教师向任课系部申请）
2.根据《江阴职业技术学院新老教师结对管理办法》有关规定，系部组织结对双方制定《结对计划书》（见附件）；
3.举行结对仪式(9月5日)，学院为指导教师颁发聘书；
4.正式开展结对活动。
各部门应高度重视新教师的进校培养工作，认真组织，宣传动员，强调结对重要性，为新教师选择思想政治素质好、责任心强、教科研能力突出的指导教师，于9月3日前将《结对计划书》签好意见后交人事处。在结对实施过程中，系部要配合学院对结对双方进行跟踪监督，不定期抽查核实，保证计划落实。
人事处
2014.8.30
http://www.jypc.edu.cn/uploadfile/2014/0830/20140830043829129.rar
