各部门：
为加强师资队伍建设，促进教育教学改革，建立校企“1+1”双组合专业带头人模式，提高专业建设水平和人才培养质量，学院决定于2015年继续开展校内专业带头人评选与校外企业专业带头人聘任工作，现将具体事项通知如下：
一、校内专业带头人评选
1.按照《江阴职业技术学院专业带头人评选与管理办法（修订）》（澄职院〔2015〕5号）文件精神执行。
2.坚持“平等竞争，择优聘任、宁缺毋滥”的原则，严格程序，保证质量。如条件不符，可以空缺。
3.申请人填写《江阴职业技术学院专业带头人申报表》，每个专业由所在系择优推荐1人，签署推荐意见；教学工作委员会组织职能部门审核，并在全院范围内公示。
二、企业专业带头人聘任
1.每个专业必须聘请1位企业专业带头人，每位带头人负责一个专业。
2.企业专业带头人必须具有相应的专业背景，所学专业或从事专业与受聘专业属于同一领域。
3.企业专业带头人具有中级及以上专业技术职务，或担任企业中层及以上职务。
三、上报材料
各系要高度重视专业带头人队伍建设，认真做好校内专业带头人的推荐与企业专业带头人的聘任工作，于2015年3月10日前将以下材料报人事处：
1.《江阴职业技术学院专业带头人申报表》纸质材料一式一份，A4双面打印，填写内容务必真实、具体。表内“近三年”指的是2012年1月1日至2014年12月底。“本人排名”按“x/y”的格式填写，其中论文、项目：“y”表示参与的总人数，“x”为本人所排位次。
2.如专业未有教师达到专业带头人评选条件，所在系择优推荐1名教师作为专业带头人培养对象。
3.企业专业带头人按兼职教师要求上交《基本信息表》、《聘约》和相关证书复印件，上学期初交过的不需要再提供。
企业带头人和专业带头人培养对象不需要填写申请表，专业带头人、专业带头人培养对象和企业专业带头人相关信息汇总在《各系专业带头人推荐与聘请人员信息汇总表》内，电子稿发送邮箱hairongok@163.com。
人事处
2015.3.2
http://www.jypc.edu.cn/uploadfile/2015/0303/20150303095244148.doc
http://www.jypc.edu.cn/uploadfile/2015/0303/20150303095249635.doc
http://www.jypc.edu.cn/uploadfile/2015/0303/20150303095253576.doc
http://www.jypc.edu.cn/uploadfile/2015/0303/20150303095257973.xls
