各部门：
7月份工资中将对以下项目作调整：
一、考核优秀奖励
根据教育局文件规定，考核优秀发放标准: 嘉奖为500元，记功为800元。
二、岗位工资和岗位津贴调整
2015年职称晋升的人员，从2015年8月起调整工资；初定职称的人员，从2015年10月起调整工资；第三轮岗位设置岗位变动人员，从2015年9月起调整工资。
三、正常晋升薪级工资
2015年12月31日在编在册的事业单位教职工，凡2015年度考核为合格及以上等次的人员，从2016年1月起晋升一级薪级工资。2015年度参加考核未定等次（见习期人员）不得正常晋升薪级工资。
四、部分人员岗位津贴调整
部分人员工龄、学龄之和正好达到10、20、30、40年，岗位津贴分别进行调整，从2016年1月起执行。
7月份将执行新工资（包含补发补扣工资），请各位教职工到时注意查收（农行卡）。
特此通知，请相互转告。
人事处
2016年6月28日
