各部门：
为认真贯彻学院
“十三五”发展规划，加强人才队伍建设，经研究决定，2016年学院继续开展校级“青蓝工程”培养对象选拔工作。现将有关事项通知如下：
一、推荐名额
实行限额推荐，各系部推荐优秀青年骨干教师培养对象不超过2人，中青年学术带头人培养对象不超过1人。行政管理部门满足条件人员，归属任教系部统一推荐。如无合适的推荐对象，可以不推荐。
科技创新团队培养对象推荐条件正在修订，具体要求另行通知。
二、推荐要求
优秀青年骨干教师培养对象年龄不超过38岁（1978年1月1日以后出生），中青年学术带头人培养对象年龄不超过43岁（1973年1月1日以后出生）。
各系部推荐“青蓝工程”培养对象，要考虑专业合理分布，避免过于集中。每个推荐人选限报培养对象中的一项，不兼报。已入选过省“青蓝工程”、校“青蓝工程”的人员，不再推荐申报同培养层次，可以推荐申报高一层次。
三、选拔程序
1.在教师个人申报的基础上，系部组织系部领导、教研室主任、专业带头人或负责人、教师代表成立评议推荐小组（人数为7人），评议无异议后上报。
2.学院组织评审委员会，对各系部推荐对象进行评审。
3.公布校“青蓝工程”培养对象名单。
4.与培养对象签订《目标任务书》。
四、材料报送
省级“青蓝工程”培养对象都将从校级同层次培养对象中推荐，请各系部认真组织，根据《江阴职业技术学院青蓝工程实施办法（修订）》条件要求，遵循公开、公平、公正、择优的原则，认真做好校级“青蓝工程”培养对象的遴选和推荐工作，于12月16日前将推荐表（1份）签署意见后报人事处，电子版发送至邮箱429668343@qq.com。
实施办法及推荐表见如下附件。
人事处、教务处、科技处、工会
2016年12月9日
http://www.jypc.edu.cn/uploadfile/2016/1209/20161209085421467.zip
