各部门：
为加强学院人才队伍梯队建设，2023年学院继续开展校级“青蓝工程”培养对象选拔工作。现将有关事项通知如下：
一、推荐名额
实行限额推荐，各系部推荐优秀青年骨干教师培养对象不超过2人，中青年学术带头人培养对象不超过1人。行政部门中承担教学任务并符合条件者，按任教专业归属系部统一推荐。如无合适的推荐对象，可以不推荐。
二、推荐条件
优秀青年骨干教师培养对象年龄不超过38周岁（1985年1月1日以后出生），中青年学术带头人培养对象年龄不超过43周岁（1980年1月1日以后出生）。
根据附件内《江阴职业技术学院青蓝工程实施办法（修订）》条件要求，各系部推荐“青蓝工程”培养对象要考虑专业合理分布，避免过于集中。每个推荐人选限报培养对象中的一项，不兼报。已入选过省“青蓝工程”、校“青蓝工程”的人员，不再推荐申报同培养层次，可以推荐申报高一层次。
三、选拔程序
1.教师个人填写《2023年度江阴学院青蓝工程培养对象推荐表》，成果统计时间为2020年1月至2022年12月。
2.系部组织系部领导、教研室主任、专业带头人或负责人、教师代表成立评议推荐小组（人数为7人），评议无异议后上报。
3.学院组织专家对推荐对象进行评审。
4.公布校“青蓝工程”培养对象名单。
5.与培养对象签订《目标任务书》。
四、工作要求
校“青蓝工程”培养对象选拔工作每年开展一次。请各系部认真组织，遵循公开、公平、公正、择优的原则，认真做好校级“青蓝工程”培养对象的遴选和推荐工作，于2023年1月10日前将推荐表（1份，见附件）签署意见（意见手写，盖系部章）后报人事处，电子版发送至邮箱185822451@qq.com，联系人：承小贤，电话：2810。
附件：http://www.jypc.edu.cn/uploadfile/2023/0104/20230104013904809.doc
http://www.jypc.edu.cn/uploadfile/2023/0104/20230104013935533.doc
人事处、工会
2023年1月4日
