杭海荣：全面负责人事处和教师发展中心各项工作。
1、编制核定、机构设置
2、人事调配
3、岗位设置及聘用
4、师资队伍建设规划与措施
5、数据采集（高基报表、人才培养数据采集）
6、督导听课、教学竞赛
师资科
黄 懿：
1、人才项目（青蓝工程、333工程、教学名师、双创、六大人才高峰、教授博士柔性进企业、教师结对等）
2、高级职称申报
3、教师资格认定
4、证书注册
5、继续教育统计
胡 静：
1、新教师报到、培训
2、培训进修（岗前、出国、省培、国培、哲社等培训、学历进修）
3、更新数据库、教职工名单
4、报表系统（省厅信息库、编办系统、教育局信息库、花名册等）
5、双师认定
刘霞珏：
1、公修课、职称计算机、职称外语等
2、中初级职称申报、初定
3、专业实践（下企业）申报、考核
4、荣誉评选（优秀教育工作者、教书育人标兵等）
5、档案管理（教育局、人事处档案、凯发档案、职称档案）
姚 娜：
1、教工号编目
2、人事处网站更新维护
3、出具证明（在职、收入等）
4、人事处印章的使用保管
5、人事处固定资产申请、验收、登记、报损
6、配合教师发展中心各项工作
劳资科
朱秀娟：
1、工资
（1）职称晋升、岗位变更、薪级晋升等工资调整
（2）30%奖励性绩效核算
（3）公积金、提租补贴调整
2、考核
（1）病事假审批
（2）新教师考核
3、教师招录、调入、调出
4、统计报表（年报表、岗位设置系统）
5、岗位设置、变更，聘用合同签订
6、退休
承小贤：
1、凯发人员、外聘教师、保安、临时工等工资及福利补贴
2、考核
（1）考勤
（2）年度考核
3、兼职教师聘用管理
4、聘用合同签订
5、养老保险
