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关于做好2015年高级职称代表作送鉴工作的通知
2015-02-07 10:48:58
各有关教师： 
论文论著代表作同行专家鉴定（以下简称论文送鉴）是高校教师高级职务资格评审工作的重要程序，是保证评审质量的基础环节，只有通过了鉴定才能进行后续的面试答辩、材料送审环节。为做好2015年的论文送鉴工作，现就有关事项通知如下： 
一、高等职业院校教师申报高级专业技术职务，论文论著代表作同行专家鉴定工作由学校统一组织。
二、正高级职务任职资格申报人员须自选3篇（部）任现职以来至2014年12月31日前公开发表或正式出版、代表本人学术水平和研究能力的论文、论著，送3名具有正高级职务的在职同行专家鉴定，其中至少2人为校外专家(不同高校)。申报教授的须由教授鉴定。副高级职务申报人员自选2篇（部）作为送同行专家鉴定的代表作，分别送2名具有高校教师高级职务的在职同行专家鉴定（至少有1名为正高级职务），2名专家为两所不同的高校。母校回避。
三、凡2015年申报（含转评）高校系列副高以上职务者均需通过论文鉴定(“已达到”或”基本达到”)。 
四、具体材料 
请申报高级职务者准备以下材料： 
1、论文论著代表作复印件正高一式3份，副高一式2份。（复印件必须清晰完整，包括封面、目录、正文、版权页和封底。） 
2、《同行专家鉴定表》正高一式3份，副高一式2份，A4纸单面打印，打印前请先仔细阅读“填表说明及要求”。
注：①此表因网上下载，个别字体、字号不一，请调整一致后打印。 
②第2页“发表的论文”栏按级别高低排列。 
③第6页填至“代表作题目”栏。
上述材料分别装入档案袋（正高3个，副高2个），每个档案袋上贴好封面。
3、上交时间：3月15日前，纸质稿和电子稿。 
五、送鉴费用：预收正高1000元/人，副高700元/人，（根据实际支出多退少补），交材料时交。  
上述表格、封面均在群共享下载。
 
                                              人事处 
                                      2015年2月7日

 http://www.jypc.edu.cn/uploadfile/2015/0207/20150207105001629.doc
http://www.jypc.edu.cn/uploadfile/2015/0207/20150207105008770.xls
http://www.jypc.edu.cn/uploadfile/2015/0207/20150207105014445.doc