关于做好2018年院级专业带头人评选与聘任工作的通知-人事处

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关于做好2018年院级专业带头人评选与聘任工作的通知

2018-03-06 14:27:18

各部门：

为了进一步推进产教融合、协同育人，加强师资队伍建设，促进教育教学改革，建立校企“1+1”双组合专业带头人模式，提高专业建设水平和人才培养质量，学院决定于2018年继续开展校内专业带头人评选与校外企业专业带头人聘任工作，现将具体事项通知如下：

一、校内专业带头人评选

1、按照《江阴职业技术学院专业带头人评选与管理办法（修订）》（澄职院〔2015〕5号）文件精神执行。

2、坚持“平等竞争，择优聘任、宁缺毋滥”的原则，严格程序，保证质量。如专业未有教师达到专业带头人评选条件，所在系择优推荐1名教师作为专业带头人培养对象。

3、申请人填写《江阴职业技术学院专业带头人申报表》，每个专业由所在系择优推荐1人，签署推荐意见。教学工作委员会组织职能部门审核，并在全院范围内公示。

二、企业专业带头人聘任

1、每个专业必须聘请1位企业专业带头人，每位带头人负责一个专业。

2、企业专业带头人必须具有相应的专业背景，所学专业或从事专业与受聘专业属于同一领域。

3、企业专业带头人应具有中级及以上专业技术职务，或担任企业中层及以上职务。

三、工作要求

各系要高度重视专业带头人队伍建设，注重考察思想素质、专业水平和团队意识，认真做好校内专业带头人的推荐与企业专业带头人的聘任工作，于2018年3月22日前将以下材料报人事处：

1、《江阴职业技术学院专业带头人申报表》纸质材料一式一份，A4双面打印，填写内容务必真实、具体。表内“近三年”指的是2015年1月1日至2018年12月31日。“本人排名”按“x/y”的格式填写，其中论文、项目：“y”表示参与的总人数，“x”为本人所排位次。

2、企业带头人和专业带头人培养对象不需要填写申请表，专业带头人、专业带头人培养对象和企业专业带头人相关信息汇总在《各系专业带头人推荐与聘请人员信息汇总表》内，电子稿发送邮箱1678317411@qq.com。

人事处