各部门：
为了促进新教师快速、健康成长，充分发挥优秀教师的“传、帮、带”作用，实现可持续发展，学院将继续开展新老教师结对活动，现将有关事项通知如下：
一、人员范围
属于下列情况之一，且现职级以来在我院未满足一学年结对经历，均可申请结对：
1.未获得中级职称的教师；
2.年龄在35周岁以下的教师；
3.教龄未满五年并在一线承担教学任务，或调入我院工作时间未满三年的教师。
二、工作流程
1.新教师本人提出申请，系部为其选定指导教师；（行政部门兼课教师向任课系部申请）
2.根据《江阴职业技术学院新老教师结对管理办法》有关规定，系部组织结对双方制定《结对计划书》；
3.材料报备学院；
4.正式开展结对活动。
各部门应高度重视新教师进校后的培养工作，认真组织，宣传动员，为新教师选择思想政治素质好、责任心强、教科研能力突出的指导教师，于10月31日前将《结对计划书》签好意见后交人事处姚娜老师。在结对实施过程中，系部要配合学院对结对双方进行跟踪监督，不定期抽查核实，保证计划正常落实。
三、相关表格见如下附件
人事处
二〇二〇年九月二十三日
附件：
http://www.jypc.edu.cn/uploadfile/2020/0923/20200923092854155.zip
